Mundo Celular: El fenómeno phone walking

Por Pablo Bongiovanni
Profesor en Ciencias de la Educación #ciberculturas #elearning #socialmedia working at #education #science. http://pablobongiovanni.com

Nunca en la historia de la humanidad se leyó y escribió tanto como ahora. Y tanto lo hacemos permanentemente, por causa y consecuencia de la hiperconectividad celular, que hasta se convirtió en un fenómeno GLOBAL el hecho de que también lo hagamos “caminando”. Eso es el phone walking.

La tentación es muy grande, aprovechar el tiempo muerto que va entre que bajamos del transporte y llegamos al trabajo, o desde que dejamos el auto en la cochera y llegamos a casa. No importa el contexto, si hay una caminata y hay conexión, se puede aprovechar el tiempo.

Pero cuidado, probablemente esa tentación de leer, escribir, comunicarse con otros o aprovechar a ir adelantando algo del trabajo puede ser peligrosa. Tanto es así que en varias ciudades del mundo ya están colocando “semáforos en el piso” especialmente pensados para aquellos lugares donde se registraron que ocurren frecuentemente accidentes por culpa de peatones que van mirando su smartphone (o el dispositivo móvil que sea).

Phone Walking

Ya no sólo es un problema que la persona va distraída porque va teniendo una conversación sino que literalmente pierde campo visual, y por tanto capacidad de respuesta, reflejos, porque está enfocando la atención en otra cosa. Muchos hablan de la capacidad que tenemos los humanos del multitasking, de la multi-tarea, de ejecutar varias acciones al mismo tiempo. Pero hace varios años ya las Neurociencias vienen estudiando y enseñando que esa es una verdad a medias. En rigor, nuestro cerebro conecta y desconecta de distintas tareas, no está en muchas cosas a la vez, está rápido en muchas cosas a la vez, que es algo completamente distinto. Si hay algo más rápido que nuestro cerebro, como un “pozo”, una persona que se cruza, un perro, un poste, una pared, o -seamos más trágicos- un colectivo que dobla en contramano, el resultado puede ser fatal.

No hay muchas vueltas que darle al asunto, no nos queda otra forma de afrontar estos nuevos hábitos que con educación, concientización, y anticipación. A nosotros ya nos pasó, ya nos accidentamos por ir mirando el celular, ya nos tendríamos que avergonzar por llegar a una esquina y que en el piso haya un semáforo porque no nos podemos controlar nuestra adicción a la conexión. Ojalá hubiera semáforos en el piso como medidas inclusivas, para aquellas personas que tienen algún tipo de discapacidad temporal o permanente y que contar con más señales les ayudaría a su autonomía, pero no… vamos a instalar semáforos por otras causas y con otros fines.

Entonces, a nosotros ya nos pasó o nos está pasando todo esto, lo mejor que podemos hacer es aprender, y enseñarles hábitos buenos -virtudes y no vicios- a las nuevas generaciones. Prestemos cada vez más atención a lo que estamos haciendo, al caminar, al estar con otros, dejemos el celular afuera de la reunión familiar, del encuentro entre personas, apartemos los distractores, usemos la conexión o Internet y las redes de manera inteligente, para que nos una y no para que nos separe.

Pero ojo, de discursos pacatos y chatos, videos emotivos sobre “el valor de la desconexión” estamos llenos y no sirven para nada. No es ahí adonde apuntamos, pero sí entendemos que probablemente sea AHORA y de verdad el momento en que tengamos que ponernos a pensar y hacer algo con estos indicios de nuevos “hábitos de la hiperconectividad” en tanto pistas sobre Ciberculturas, que están bordeando o rayando algunos límites. Probablemente sea AHORA el momento de que tengamos que cuestionarnos las razones y los fines de lo que estamos haciendo cada vez que tenemos un dispositivo conectado en la mano.

Este fue el tema del día en mi columna de Tecnología, Ciberculturas y Educación en PRIMERA TARDE por LT10 y publicado originalmente aquí

La difícil transición hacia la industria 4.0

Mucho se habla en la actualidad de la Industria 4.0. Una definición de Wikipedia para el termino Industria 4.0 es “una nueva manera de organizar los medios de producción. El objetivo que pretende alcanzarse es la puesta en marcha de un gran número de « fábricas inteligentes » (« smart factories ») capaces de una mayor adaptabilidad a las necesidades y a los procesos de producción, así como a una asignación más eficiente de los recursos, abriendo así la vía a una nueva revolución industrial o Cuarta revolución industrial”.

Industria 4.0

Estoy en un todo de acuerdo poder hablar sobre el tema e intentar desarrollar esta industria, que no tengo dudas que va a ir todo para ese lado en no mucho tiempo. En esta época de transiciones cortas y cambios muy rápidos, todo va direccionado por ese camino.

Ahora bien, me queda algo pendiente que no puedo terminar de entender: hicimos la transición de la Era Industrial a la Era Digital (o nueva revolución industrial, como la llama la definición)?

A mi criterio nos queda pendiente un largo camino de adaptación de las organizaciones de cualquier porte y sector a los lineamientos básicos de la Era Digital. Y el punto que más describo cada vez que puedo es que hay que desarrollar un gran cambio en la forma en que se administran las organizaciones, es decir innovar en el management.

Considero que es una asignatura aún pendiente máxime en los países de Latinoamérica, que todavía se sigue administrando las organizaciones con el rígido criterio de la Era Industrial y no hay una intención definida de que ese cambio se haga en breve.

Concluyendo, estoy muy de acuerdo con comenzar a analizar las industrias 4.0 y su influencia en las nuevas reglas del mercado, pero para este tipo de industria, aunque no parezca lógico, todavía se deben humanizar, abrir y redefinir las organizaciones hacia un modelo de management acorde a esta época. Como bien dice Gary Hamel en su libro “Future of Management”: “la única forma de construir una empresa apta para el futuro es asegurarse que también sea apta para los seres humanos”. Creo que estamos pasando al 4.0 sin haber desarrollado una estrategia de management innovadora, lo que significa una revolución en el rol de las personas dentro de la organización.

Las organizaciones no están compuestas por “apps”, sino por personas cada vez más comunicadas e inteligentes, que son las que realmente llevan adelante el día a día en las empresas.

Espero sus comentarios

 

BIO: Lisandro Sosa es licenciado en Administración de Empresas. Consultor independiente, se especializa en estrategias de gestión de la innovación y cambio organizacional. Su página profesional es http://lisandrososa.blogspot.com.ar/ y su blog de opinión es http://innomanagement.blogspot.com.ar/

Redes sociales: twitter: @lisosa , Instagram: @lisosa22

Ósculos

La plaza acumula las alegrías pasajeras del efímero amor de la pareja. A pesar de saberlo, ellos se besan. Y el mundo desaparece. Sólo quedan los corazones entrelazados en ese largo beso. El resto pasa y mira, pero ellos no lo notan. Están demasiado ocupados.
Un perro intenta comer su cola, tan absorto en lo suyo como ellos en lo de ellos.
Termina el beso, termina el perro.
Ya no existe la pareja ni la plaza. Tampoco el perro. O vos. O este relato.
No existe la vida más allá de los besos.

Ósculos
Ósculos

Encuesta: 73% reprueba la gestión de Sergio Bergman

Tratando de conocer la opinión de la ciudadanía argentina sobre la gestión de Sergio Bergman frente al Ministerio de Ambiente y desarrollo sustentable de la Nación, hice una encuesta en Twitter de la que participaron 297 personas.

El resultado mostró una alta desaprobación sobre el ministro del PRO: 43% la consideraron pésima, un 32% mala, un 24% buena y solo un 3% la destacaron como excelente. 

Sergio Bergman
Sergio Bergman

7mo Congreso Internacional de Fundraising (Presentaciones y Videos)

La semana pasada tuvo lugar el 7mo Congreso Internacional de Fundraising organizado por Aedros que reunió a cientos de profesionales de organizaciones sociales de todo América Latina.

Plenario de Apertura

Tuve el honor de ser parte del plenario de apertura del evento compartiendo el escenario con grandes profesionales de la disciplina, a los que admiro profundamente.

Esta fue la presentación que di en ese espacio:

 

Creando una estrategia de social media para ONGs

En esta charla tuve la suerte de contar con una concurrida y participativa audiencia con quienes compartimos una discusión interesante sobre como poder maximizar la presencia de nuestras organizaciones en redes sociales. Aquí la presentación:

 

 

No más Excusas

Junto a Gastón Wright de Change.org realizamos una sesión enfocada en la potencialidad de las plataformas donde los usuarios crean sus propias peticiones y en la importancia de la innovación para organizaciones sociales. Aquí la presentación que ofrecí en ese encuentro:

Entrevista a Diego Salas y Hernán Nadal

El Club de Fundraising nos hizo una entrevista a Diego Salas y a mí, en donde contamos algunas de las cosas sobre las que hablamos en el Congreso:

Entrevista a Marcelo Iñarra

 Uno de los más reconocidos fundraisers quién siempre sorprende con sus ideas innovadoras estuvo en este Congreso impulsando la realidad virtual y otras novedades que lentamente las organizaciones sociales se están animando a probar. Conversamos con él y esto nos dijo:

Hermana Fundraiser

Durante el plenario de cierre dio una muy divertida presentación la Hermana María del Milagro Figueroa, responsable de desarrollar fondos para el Sanatorio Mater Dei

Desarrollo de fondos en Sanatorio Mater Dei

Bernard Ross

Uno de los exponentes internacionales invitados fue Bernard Ross. Aquí un breve fragmento de una de sus presentaciones:

El Congreso fue muy interesante. Y para cerrar, Durante la presentación de Cáritas Argentina, conocimos la historia de Eva que nos hizo emocionar a todos

¿Ya se cura el HIV?

Durante los últimos días los medios estuvieron informando que un ciudadano británico se habría curado del HIV. Lamentablemente esta noticia es falsa.

El doctor Pedro Cahn, es un médico especialista en enfermedades infecciosas referente en la lucha contra el HIV/SIDA, y fundador de Fundación Huesped te lo explica claramente en este video.

Dr. Pedro Cahn

 

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Mi primera construcción con Techo (y lo que significó para mi)

Por Agustín Fernandez Madero (*)

Mi primera casa para Techo

Era el fin de semana largo de octubre del año 2011.

Yo venía con mucho trabajo en la agencia de publicidad donde trabajaba, teníamos una presentación importante para un cliente grande que queríamos ganar. Mi cabeza estaba en cualquier lado, quería que me vaya bien.

Por cosas del destino, unas semanas antes me había anotado para construir con TECHO, en ese entonces Un Techo para mi País. Nunca había participado de una actividad de ese estilo, pero yo era voluntario del área de comunicación. Así que más o menos entendía con lo que me iba a encontrar. O por lo menos eso pensaba.

Viernes a la noche y ya estábamos en el asentamiento donde íbamos a construir. Éramos casi 100 voluntarios, durmiendo en una escuela de IAPI, Bernal.
Nos repartieron a todos un pedacito de una foto recortada con un número detrás. Nos juntamos 6 voluntarios, que nunca nos habíamos visto la cara, en una mesa, todos con el mismo número. Mi recorte de la foto eran los pies en el aire de una niña, sobre un fondo que no se distinguía qué era.

“Por qué me anoté este fin de semana largo, quién me manda acá”, pensaba. Mientras mis compañeros se presentaban, uno ordenaba todos los recortes de la foto en el medio de la mesa. Yo miraba, todos hablaban y mi cabeza poco a poco fue entendiendo. Era una madre sosteniendo a una niña, mi foto eran los pies de ella.

A un costado estaba otra nena más, con dos chicos que parecían ser sus hermanitos. Era una familia, la familia de Mabel. De repente dije en voz alta: “AH, ¡es a la familia a la que le vamos a construir!”. Todos mis compañeros me miraron como si fuese un idiota. Y lo era.

Después de esa construcción pasaron muchísimas más. Más barrios, más familias, más historias únicas y fotos recortadas. Pero siempre me voy a acordar de Mabel y su historia. Los almuerzos que compartimos, el esfuerzo que pusimos todos, las sonrisas, las risas, la entrega.

Ese fin de semana fue mágico, cambió mi vida. Porque una vez que se une la foto en tu cabeza, no hay vuelta atrás. No sos vos, él o el otro: somos todos. Y solo juntando todos los pedacitos de la foto cortada, vamos a tener la imagen completa.

5 años después volví a visitar a Mabel. Recordé en el momento la timidez de su mirada, lo tierno de sus abrazos, lo fuerte de sus pocas palabras. Me contó que los vecinos, mala junta de su hijo, le prendieron fuego la casa. Le prendieron fuego todo lo que tenía. La convencí para que solicite la entrevista que TECHO hace previo a asignar vivienda de emergencia, o por lo menos espero haberlo hecho. La abracé fuerte, le dije que la quería.

Mabel, tu historia es fuerte. Vos fuiste la persona que me abrió las puertas de tu casa para que se me abra la cabeza. Yo no voy a bajar los brazos, porque vos no los bajás. Vos no sabés todo lo que significás para mí y nunca voy a poder devolverte todo lo que me diste. Ese fin de semana construiste en mi algo más grande que una casa, más fuerte que un refugio y más cálido que un hogar. Construiste la esperanza de un país más justo y sin pobreza.

 

(*) Mi nombre es Agustin Fernandez Madero, latinoamericano nacido en la provincia de Buenos Aires. Y me siento como Penélope en la Odisea. De día trabajo para los malos: soy Redactor Creativo Senior y pasé por grandes agencias de publicidad en Argentina. En mi tiempo extra destejo: soy voluntario en TECHO Argentina; pasé un tiempo en Prójimo, una agencia en el asentamiento La Cava; y hasta tuve la oportunidad de trabajar con hermosas organizaciones como Greenpeace.

Solaria: un futuro de ficción que se adelantó a un presente real

 

Solaria
Solaria

En uno de los libros de Isaac Asimov llamado “El sol desnudo” el autor relata la realidad de un planeta muy lejano de la tierra llamado Solaria.

En ese mundo, mucho más avanzado tecnológicamente que el nuestro, viven hombres del espacio, los cuales no se comunican en forma presencial, si no que lo hacen a través de unas pantallas ubicadas en todas las partes de su casa. Estas personas tienen pavor al encuentro en forma personal, a tocarse o incluso estar juntos en una misma habitación.

Por situaciones varias que se dan en la novela, un detective terrestre debe abandonar la Tierra por primera vez para investigar un crimen en Solaria. Al viajar allí descubre esa particular realidad.

Mientras tanto en la Tierra los habitantes viven bajo tierra por temor al espacio abierto, reservado solamente para robots que trabajan produciendo la energía y el alimento necesario para que los habitantes (humanos) que viven subterraneamente puedan vivir sin necesidades.

En ambos mundos, que a primera vista pueden parecer muy extraños, existen muchas similitudes con nuestra realidad. Sobre todo, la forma en que los temores organizan a la sociedades.

Esa capacidad que tienen los solarianos de manejar las ciencias de la creación y dominio de los robots es a su vez su fuerza y lo que los hace vulnerables. Su bendición y su condena. Lo mismo pasa con los terrícolas que no salen a la superficie su planeta por temor.

Hoy, donde se nos ofrecen multiplicidad de canales de comunicación en tiempo real, y sentimos que estamos comunicados al utilizar nuestras pantallas mientras que cada vez nos encontramos menos en persona.

Nos auto engañamos cuando decimos qué estamos “hablando” con alguien cuando en realidad estamos enviándole unas líneas de texto a través de nuestro teléfono celular. Lo mismo cuando decimos qué conversamos porque estamos comentando una foto subida en una red social

Obviamente, no niego que exista un proceso de comunicación en esos hechos, pero el sentimiento igualatorio de una actividad con otra es una mera ilusión que enmascara cual es el impacto de la tecnología en nuestras vidas y cuáles son los mecanismos que utilizan y que no vemos para hacernos cambiar un comportamiento por el otro.

¿Tenemos en claro que estamos perdiendo y que estamos ganando cuando dejamos una práctica cultural antiquísima y tan profunda para pasar a una nueva sin entender los impactos que puede tener nuestra sociabilización en nuestro relacionamiento y nuestra sociabilidad.?

Pueden acusarme de anti tecnológico o de retrógrado pero los que conocen mi realidad sabrán que estoy criticando parte del comportamiento que yo también he adquirido.

Esta reflexión incluso nace de haber leído un libro de ciencia ficción de más de 50 años de antigüedad y de estar super interesado en los temas tecnológicos. Si mencionar además que el libro fue leído, paradójicamente, en un dispositivo electrónico, como es un e-book.

Me parece importante pensar cuáles de los desarrollos tecnológicos que en principio pueden ser vistos como una fortaleza son en realidad una debilidad. Y viceversa.

No propongo un comportamiento ludita pero si una evaluación sensata de que herramientas son la mejores para construir nuestra vida. ¿Cuáles son mejores para nosotros y cuales son mejores para los dueños de las empresas que los proveen?

Cada cosa que poseemos tiene un costo. Puede ser este, económico, de tiempo invertido o de libertad cedida. ¿Reflexionamos realmente cuál es son los costos por los distintos supuestos beneficios que recibimos?

No pretendo encontrar una respuesta unívoca sino que variará según cada una de las personas que respondan estos cuestionamientos. Lo que estoy seguro es que cada día estos tiene más sentido interrogarse sobre estos temas.

Me cuesta creer que no soy el único que me encontré sin momentos de tranquilidad y desconexión para poder pensar sobre la vida vertiginosa que (llevo) llevamos.

¿Cual es tu postura en este tema?

Argentina: Entre los menos homofóbicos del mundo

Nuestro país tienen muchas cosas que nos avergüenzan. Sin embargo, según los datos publicados por World Values Survey, una asociación de científicos sociales de todo el mundo, estamos entre los países menos homofobicos del mundo.

En este primer gráfico podemos ver en que países los ciudadanos consideran que la homosexualidad nunca es justificable. Suecia, España, Holanda, Australia y Chile son aún más tolerantes que nosotros.

En este segundo cuadro, podemos ver el listado de países en los cuales sus ciudadanos se molestarían por tener un vecino homosexual. De nuevo nuestro país, está entre los mejores, solo superado por Uruguay, Holanda, España, Suecia y Japón

Homosexualidad y tolerancia por país

Una buena noticia entre tantas cosas malas que nos llegan. Para compartir y sentirse un poco más orgullosos de nuestra sociedad.

Búsqueda laboral: Analista en Fundraising y Pequeños Donantes

El Hospìtal Británico se encuentras en la búsqueda de un/a Analista en Fundraising y Pequeños Donantes Individuales quien tendrá a su cargo generar y desarrollar estrategias tendientes a la captación, retención y fidelización de donantes individuales.

Hospital Británico

Sus principales funciones serán:

  • Analizar estratégicamente el mercado y sus productos (propios y de la competencia).
  • Evaluar el perfil del pequeño donante del HB.
  • Diseñar y ejecutar la estrategia de captación y fidelización de pequeños donantes individuales en conjunto con miembros del equipo de la Gerencia y eventualmente acompañamiento de terceros.
  • Manejo de CRM, bases de datos y plataformas digitales orientadas a desarrollo de fondos (redes sociales, Salesfore, entre otros).
  • Conocimiento de marketing directo, email marketing y fundraising digital.
  • Identificar oportunidades de desarrollo en el contexto a los efectos de potenciar las estrategias de fundraising y sus resultados.
  • Planificar e implementar diferentes actividades y eventos de recaudación.
  • Elaborar, monitorear y ejecutar el presupuesto del área en forma eficiente.
  • Realizar Seguimiento semanal del call center.
  • Realizar informes de gestión.

Las competencias necesarias para el puesto serán liderazgo, planificación y organización, iniciativa e innovación, y visión estratégica.

Requisitos y condiciones:

Graduado universitario de las carreras de Comunicación, Marketing, Sociología, Relaciones públicas, Publicidad o carreras afine. Se valorara contar con Posgrado de Organización sin fines de lucro.

Experiencia de 5 años en el rol (no excluyente).

Nivel de inglés avanzado

Dedicación full-time.

Lugar de trabajo: Barracas (CABA)

Salario acorde a la posición más beneficios

Enviar CV a Desarrollodefondos2@yahoo.com.ar

Hospital Británico