Cartel de Vía Pública interactivo contra la violencia

 

Los empleados de servicios públicos en Holanda se enfrentan diariamente a situaciones de agresión y violencia en las calles. Los transeúntes, lamentablemente, no intervienen con la suficiente frecuencia cuando se encuentran con una situación como ésta. Una valla publicitaria interactiva en Amsterdam y Rotterdam, se utiliza para colocar personas en una situación similar para enfrentarlos con su inactividad.

Ayuda, ¡me enamoré!


Me enamoré.

Y una vez más, la tecnología, las redes sociales y el desarrollo de las comunicaciones cibernéticas lo hizo posible, así que quiero a utilizar los mismos medios para contarles más sobre ella, cómo es, qué me pasa, qué NOS pasa y pedirles ayuda para sortear el GRAN problema que tenemos y que pone en riesgo todo lo que puede llegar a pasar.

Es una morocha preciosa, de tez oscura, cuerpo robusto. Una belleza que roza lo excesivo, pero sin perder la fineza. Tiene la voz más dulce y a su vez, segura, que escuché en mi vida. El mundo está a sus pies, pero de todas formas es maleable si sabés cómo acariciarla. Tiene un punto débil que tocás y se ablanda como nadie.

Única, incomparable, hermosa.

El único problema son los celos, y por eso es también que les escribo. No sé qué hacer. Necesito sacarme de encima a otra chica insoportable, que PARA COLMO, es la típica mujer que mi nuevo amor detesta. Cómoda, blanquita perfecta, me da todo lo que quiero, podría vivir con ella sin hacer nada que ella se encargaría de todo; pero yo no quiero eso!

El verdadero amor no es confort. El idilio de un amor sentido y real es acompañarse, verse y sentirse, tocarse hasta que las estrellas se desdibujen en el cielo al devenir del alba amaneciente. Es entrega, es poesía.

Yo ya lo planteé, ya le dije a la anterior que no quería saber más nada con ella, la descuidé, la dejé sin atención por semanas, pero no hay forma. Sigue parada en la puerta de casa, tocando bocina incesantemente, y no me permite vivir la historia de amor más hermosa que podría vivir jamás. Lo único que la mueve es la plata.

Como no podía ser de otra manera, necesita la tranquilidad del dinero para irse de mi vida y empezar de vuelta con otro/otra -no creo realmente que el género le importe a esta altura-.

¿Alguien puede ayudarme?
¿Alguien quiere ayudarme?

Si no les parece la mujer perfecta, si creen que tiene demasiadas pretensiones, si no hay química; NO IMPORTA. Igual pueden ayudarme mostrándosela a sus amigos, aprovechando el valor de Internet, los mails, las redes sociales, los celulares y lo que haga falta, para ayudarme y que, quizás, encuentre alguien más a quien dar confort, perfección, comodidad y todo lo que tiene para dar, pero que a mi, realmente, no me interesa en vistas de esta pasión que descubrí en las fotos.

¿Quieren conocerlas?
Se las presento.

Mi amor:

La perfectita que me quiero sacar de encima:

Por $21.000 se va. Por menos, seguro que también, pero háblenlo conmigo así se lo tiro como “de amigos” y agarra viaje… Si quieren saber más de ella llámenme al celular o escríbanme un mail.

Ayúdenme a vivir la magia del amor verdadero!
Gracias a todos!!

Mauro Fernández
mauronicolasfernandez@gmail.com
15 6157 7874



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¿Cómo usan las universidades las redes sociales?

En el excelente blog de Pablo Herrero encontré esta recopilación de casos de universidades que hacen una buena utilización de las redes.

Espero pronto poder compartir con uds más ejemplos de universidades de Argentina que estén trabajando en el mismo sentido.

 


¿Cómo empezar a crear una cultura de innovación en tu organización?

Toda organización busca, o debería buscar, la mejora constante de sus procesos de trabajo. Matthew E. May, consultor en innovación y autor de In Pursuit of Elegance: Why the Best Ideas Have Something Missing, publicó un artículo en su blog que traduje y comparto con uds.

Innovacion


Una vez de las preguntas más frecuentes que recibo de los managers es: ¿Cómo puedo empezar a crear una cultura de la creatividad y la innovación en mi compañía?

Me encanta la pregunta porque creo que la innovación debe producirse en todos los niveles de la empresa. Ahora, eso no significa (necesariamente) que la recepcionista vaya a crear su producto o servicio innovador. Pero sí significa que todos deben buscar y encontrar una manera de hacer su trabajo mejor de lo que nunca ha hecho antes, y hacer que este incremento se de con la mayor frecuencia posible, de ser posible todos los días.

Pero la respuesta a la pregunta es muy difícil, porque tan a menudo escucho tanto en pequeñas y grandes empresas cosas de este tipo:

“No puedo hacer que mis ideas sean escuchadas”.

“Yo he sugerido varias mejoras, pero no pasó nada”

“Tenemos una cultura de mando y control. Olvídese de la creatividad “.

¿Suena familiar? Entonces, ¿qué tiene que hacer un gerente?

El primer paso es entender que la innovación es trabajo de todos. Piense en esto: ¿dónde reside el mayor potencial acumulado? En el frente de batalla. Siemplemente hay más gente en la primera línea, trabajando más con el sistema todos los días, más personas atendiendo clientes todos los días. Así que todo comienza con la comprensión que la construcción de un conjunto de ideas entre compañías es como construir cualquier otra cartera de alto rendimiento: es un juego de números.

El reto entonces es cómo extraer el poder creativo de la gente en una manera organizada y sistemática que proporcione un refugio seguro para todos los involucrados, dejando de lado el miedo al fracaso, y comenzar a integrar una verdadera disciplina enfocada en encontrar y resolver problemas.

Mi sugerencia es olvidarse de  los grandes programas, y comenzar con un solo equipo, un gerente y un grupo de trabajo. Digamos que usted es gerente. (La estrategia es la misma si usted es un CEO o el supervisor de primera peldaño, pero sabemos que el cambio se propaga y ocurre más rápido en las primeras filas.)

Esto requiere llegar a un acuerdo por adelantado. Esto quiere decir que usted se compromete a decir “sí” a la idea de su equipo si se ajusta a estos criterios:

  1. El equipo está trabajando en algo que usted siente que merece atención, algo que lo preocupa o que claramente será un avance en alguno de los objetivos de su negocio.
  2. La idea debe algo que entre dentro de su responsabilidad, poder y control, algo sobre lo cual pueda decidir inmediatamente, y sin aprobación adicional.
  3. El equipo debe intentar desarrollar una solución gratuita o de bajo costo que se pueda testear con rapidez.
  4. El equipo trabaja en un problema en el que han estado trabajando y en el que tienen experiencia.
  5. El proyecto debe generar un claro aumento en la generación de valor, calidad, coste, velocidad, etc.
  6. El proyecto debe tomarse como un experimento, y no debe ejecutarse masivamente ejecución hasta que el aprendizaje se haya realizado y se pueda construir un caso de éxito sobre el cual trabajar en el futuro.

Pero, siempre hay peros, hay cosas que deben evitarse:

  1. No trabaje en cosas sobre las que no hay consenso sobre la importancia que tiene para la empresa.
  2. No trabajar en algo en que los resultados no puedan mostrarse hasta varios meses después.
  3. No escoja un área llena de controversia.
  4. No seleccione temas carente de interés.
  5. No elija un proyecto que vaya más allá del control del equipo.
  6. No ponga como objetivo un problema que ya está en proceso de estudio o cambio
  7. No utilice esto como una oportunidad para ejecutar una solución ya desarrollada.
  8. Y lo más importante: mantenga la cabeza alejada de cualquier cosa que no sea parte del trabajo diario.

Como el gerente usted no es parte del equipo de resolución de problemas. Usted es el órgano sancionador. Una gran parte de su función es responder a las dos preguntas claves: ¿Por qué estoy aquí? y ¿Cuál es el objetivo? Por lo que usted debe proporcionar el contexto, el tema del desafío y transmitir la importancia del equipo. Usted necesita hablar acerca de la importancia de mejorar las cosas para sus clientes.

Una de las mejores maneras de hacer todo eso es hablar de la brecha entre hoy y mañana. Dígale al equipo porque han sido elegidos. Dígales que el alcance y la dirección a donde usted quisiera que ejerzan sus mejores ideas. Dígales que no tiene ninguna solución preconcebida, que el problema específico requerido o proyecto seleccionado depende de ellos, pero que usted está buscando una solución simple, de bajo costo que fácilmente pueda probar rápidamente.

Dígales que su compromiso y el conocimiento generado son más importantes que el resultado, y que el objetivo es aprender. Dígales que van a ejecutar la prueba de su proyecto y comunicar los resultados, que no está buscando sólo una recomendación. Dígales que usted busca oír sus ideas. Muestre su agradecimiento de antemano por el trabajo duro.


La vida real, a través de un cristal Samsung.

Me eriza el pelo de los brazos ver cómo la tecnología puede hacer magia con sus avances, por más innecesarios que estos resulten si se los quiere analizar desde una óptica socio-política. Este aviso es maravilloso, impactante y con una terminación impecable.

Aprovechen a ver el comercial de Samsung para promocionar su TV 3D acá, quién sabe si los más de USD 4.000.000 invertidos en la pauta alcanzan para impactarnos en la TV argentina!


Bolivia creará un Ministerio de la Madre Tierra

El gobierno de Bolivia creará un Ministerio de la Madre Tierra en consonancia con la Declaración de Cochabamba, adoptada por la Conferencia Mundial de los Pueblos sobre Cambio Climático, reporta hoy la prensa nacional.

Pachamama


La estatal Agencia Boliviana de Información (ABI) recoge declaraciones del vicepresidente, Alvaro García, quien ratificó la idea del presidente Evo Morales en este sentido.

Será un Ministerio que recogerá buena parte de lo que hoy es el Viceministerio de Medio Ambiente y Agua, pero también deberá asumir las responsabilidades en función del documento de Cochabamba, afirmó.

García confirmó que Morales viajará a la sede de la Organización de Naciones Unidas (ONU) encabezando una delegación intercontinental de pueblos y movimientos sociales para entregar el Acuerdo de los Pueblos, de 17 puntos.

Entregará al secretario general de las Naciones Unidas (Ban Ki-Moon) las resoluciones de Cochabamba, para difundir estas conclusiones en el mundo entero, y concienciar a otras organizaciones y gobiernos, agregó.

La Cumbre congregó en Cochabamba (centro) a unas 40 mil representantes de 145 países de los cinco continentes, y propuso iniciativas concretas para revertir el cambio climático y la extinción de la especie humana.

“A la espera de la oscuridad” por Alejandra Pizarnik

 

Ese instante que no se olvida
Tan vacío devuelto por las sombras
Tan vacío rechazado por los relojes
Ese pobre instante adoptado por mi ternura
Desnudo desnudo de sangre de alas
Sin ojos para recordar angustias de antaño
Sin labios para recoger el zumo de las violencias
perdidas en el canto de los helados campanarios.

Ampáralo niña ciega de alma
Ponle tus cabellos escarchados por el fuego
Abrázalo pequeña estatua de terror.
Señálale el mundo convulsionado a tus pies
A tus pies donde mueren las golondrinas
Tiritantes de pavor frente al futuro
Dile que los suspiros del mar
Humedecen las únicas palabras
Por las que vale vivir.

Pero ese instante sudoroso de nada
Acurrucado en la cueva del destino
Sin manos para decir nunca
Sin manos para regalar mariposas
A los niños muertos

Oscuridad
“A la espera de la oscuridad” por Alejandra Pizarnik
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El ultimatum evolutivo

EL-ULTIMATUM-EVOLUTIVO

¿Tan difícil es que los hombres entendamos que tenemos que cuidar el planeta? ¿Tan difícil es vivir de un modo sustentable siendo responsable y pensando que generan nuestras acciones en el medio ambiente y en otros humanos?

Parece que sí. Por eso, nos lo tiene que explicar un extraterrestre, porque cuando nos lo dice otro humano no escuchamos.

Este documental alienigena es una exquisita obra de Pablo Llorens para Setem Comunitat Valenciana. Para conocer mas del trabajo de Llorens pueden entrar a la web de su estudio

Young & Rubicam se “inspira” en una acción de Greenpeace

La agencia desarrolló una acción el domingo en la cancha de Racing durante el partido Racing-Velez, en donde se instalaron 100 bases de árboles cortados para concientizar sobre la tala indiscriminada. Hasta ahi, todo bien. Aca pueden ver la foto.

Planeta-RAcing

Lo que me llamo la atención es que la agencia lo ¨venda¨como una acción propia y no haga referencia a acciones de Greenpeace del año 2008. Aquí pueden ver la foto.


Troncos-Argentina

 

Las coincidencias no terminan ahí. La campaña se basaba en la frase “Cada dos segundos perdemos esto. Necesitamos tu ayuda”. La voz del estadio repitió este concepto añadiendo que “En el mundo, cada 2 segundos es talada una superficie del tamaño de una cancha de fútbol.”

Casualmente esa es la frase que Greenpeace usó durante toda la campaña de bosques desde hace años.

Esta muestra de ¨coincidencias¨ no quiere decir que no me parezca muy bien que las agencias de publicidad trabajen en favor del medio ambiente. Creo que es excelente decisión. Pero vamos muchachos…¡expriman un poco el bocho y dejen salir la creatividad que seguramente tienen dentro!

Con cariño,

Hernán

 

Crece el uso de Internet a través del celular en la zona rural de China

China-Mobile-Internet

Gran parte de la población del país de 1300 millones de personas sigue estando fuera del alcance de la tecnologías avanzadas de comunicación. El centro de Información de Internet de China (CNNIC), organismo del gobierno que controla los nombres de dominio de Internet en el país, dice que hay más de 384 millones de usuarios de Internet en China, el mayor número de usuarios de cualquier país del mundo, pero mucho menos de un tercio de la población china.

La zona rural de China tenía más de 100 millones de usuarios de Internet a finales del año pasado, lo que sólo representa el 15 por ciento de la población rural, según un informe publicado por CNNIC. Si comparamos eso con el 45 por ciento de las personas con acceso a Internet en las grandes ciudades, vemos que la brecha entre ambos se ha ampliado durante los últimos dos años.

Más información en MIS Asia

Lo que siempre quisiste saber sobre Twitter (ahora te lo cuenta su fundador)

Conferencia-desarrolladores-de-Twitter

La semana pasada en el marco de una conferencia para desarrolladores de aplicaciones basadas en Twitter, el co-fundador de esta empresa de microblogging, Biz Stone, dio una charla donde reveló algunos datos interesantes sobre esta red social.

Según Stone el sitio cuenta con 105.779.710 usuarios registrados y cada día se suman 300.000 nuevos usuarios. Alrededor del 60 por ciento de ellos viven fuera de los EE.UU. Además contó que sólo una cuarta parte de los usuarios de Twitter acceder al sitio a través de Twitter.com, mientras que el resto de los usuarios lo hacen con una aplicación de terceros.

Para quienes quieran saber mas pueden ver la presentación completa de Biz Stone (en inglés)



Watch live video from Twitter Chirp Conference on Justin.tv

“Porque el VIH avanza, avancemos más rápido”

Desde “Pasion por la Vida” se lanzó la campaña viral 400, centrada en el concepto que 400 nuevas personas adquieren VIH por día en Latinoamérica y que la única forma de prevenirlo es a través de la información.

Por eso bajo el lema, “Porque el VIH avanza, avancemos más rápido” se busca lograr un alto impacto y cantidad de reenvíos, que permitan hacer crecer la cantidad de visitas al sitio web y a la fan page de Facebook.

Todo con el fin de hacer que la información viaje más rápido que el virus.

La idea es jugar una carrera contra la propagación del virus en la región… y ganarla!!!!

Aquí hay un listado de las cosas que podes hacer!

• Sugiererí la página de Facebook a tus contactos: ingresá ahttp://www.facebook.com/pasionporlavida , clickea debajo de la foto“Sugerir está pagina a mis amigos” y selecciona a quienes vos quieras.

• Cambiá tu avatar (foto de perfil) por el de la campaña. Hacé click aquí (http://www.facebook.com/album.php?aid=407454&id=235532755304&l=6c155c17ff) para verlos.

• Si tenes un blog, o conoces alguno, difundí el video de la campañahttp://www.youtube.com/watch?v=RzGRrlTj7cw) o publicá el link de Facebook de Pasión por la vida http://www.facebook.com/pasionporlavida . También podes ofrecer los banners promocionales de la campaña, descargándolos de www.pasionporlavida.org/comparte.php.

• Posteá en tu muro las acciones que más te gusten e invita a que tus amigos visiten el Facebook de “Pasión por la Vida”.


• ¿Tenés Twitter? Podes twittear acerca de Pasión por la vida. Estamos enhttp://www.twitter.com/pasion_org o @pasion_org

• Ingresá a http://pasionporlavida.org/comparte.php y elegí la postal que más te guste y envíala a tus contactos vía e-mail.


Fuente: Prevenblogs

Scrim: Protegé tu email

Scrim

Scr.im es un página web que te permite proteger tu dirección de correo electrónico convirtiendola en un enlace corto y seguro que puede compartirse tranquilamente en la web, en Twitter, foros, Taringa, o en cualquier lugar sin temor que sea agregada a listas de Spam o sin revelar datos personales mejorando tu privacidad en Internet.

Probala haciendo click aquí


Twitter lanzó su sistema de publicidad


Twitter


Twitter acaba de lanzar su sistema de publicidad en las búsquedas de su sitio como lo había anticipado Mashable.

Las publicidades (en este caso Starbucks) aparecen en el primer lugar en las búsquedas que los usuarios hacen a sobre una palabra determinada en el sitio de Twitter. (Mas adelante también aparecerán en las aplicaciones con las cuales interactua esta plataforma)

Finalmente vemos un intento de esta empresa por monetizar a sus millones de usuarios. Veremos si es exitoso o si los usuarios acostumbrados a un servicio “limpio” de publicidad (sacando las publicidades enviadas por los mismos usuarios) aceptan o rechazan esta incorporación de la empresa.

La captura de pantalla corresponde a una búsqueda realizada por Richard Nevins

¿Ustedes que piensan?

Nueva York invadida por Pixeles

Pixeled


Para Estados Unidos el miedo ha sido siempre el motor de su historia. En los últimos años han tenido miedo a los alemanes, a los rusos, a los afganos, a los iraquíes, a los extraterrestres y ahora también a las cuarentonas despechadas que se convierten en mujeres bombas.

Las películas de ciencia ficción siempre han explotado el miedo a la invasión como uno de sus argumentos más repetidos. Bush lo usó también para justificar el saqueo del petroleo iraquí. 

Lo que nunca han imaginado, todavía es que Nueva York, y luego el mundo entero, podrían ser invadidos por la virtualidad.

La hora ha llegado de la mano de Patrick Jean y OneMoreProd

Mobenzi: Crear Trabajo a través del celular

En Sudáfrica, el desempleo alcanza al 24% de la población, número que aumenta en las afueras de las grandes ciudades. Mobenzi, una nueva herramienta creada por la empresa sudafricana Clyral, es un proyecto destinado a trabajadores desempleados que les permite trabajar a través de sus teléfonos móviles. Los “agentes Mobenzi” utilizan sus teléfonos móviles para completar tareas que son difíciles de procesar usando computadoras.

Mobenzi

Marcos Fowles, co-fundador de Clyral, dijo en una entrevista con MobileActive.org que la primera prueba Mobenzi a finales de 2009 resultó mejor de lo esperado. La prueba de dos semanas se centró en las tareas que incluían obtener datos no estructurados y luego compilar esta información. El programa se centró en dos áreas principales: “análisis sentimental” y mejorar la compatibilidad de SMS a una computadora.

Tarea 1: ¿Cuál es el sentimiento detrás de un mensaje?

Las primeras tareas que realizaron los agentes Mobenzi fue leer SMS y feeds de Twitter en relación con ciertos temas, y luego deducir que tipos de sentimientos existían detrás de esos mensaje. Una de estas tareas por ejemplo era leer los mensajes enviados en Twitter que hablaban sobre restaurantes locales e interpretarlos, ya que una computadora no puede hacerlo. Un agente Mobenzi recibe un flujo de textos y tweets acerca de un tema y luego sigue un checklist en su teléfono que clasifica la información, es decir, si el mensaje es positivo o negativo y si es negativo, teniendo en cuenta cuál era el problema, y cómo puede resolverse. Los agentes Mobenzi actúan, en esencia, como un servicio de traducción de datos, interpretando significados y analizando el texto para obtener información concreta.

Tarea 2: Convertir texto hablado a un lenguaje que pueda analizar una computadora

La segunda tarea para lo que fueron utilizados los agentes Mobenzi fue convertir “conversaciones” en formas compatibles con una computadora. Los agentes reciben un texto [por ejemplo este del blog Mobenzi: “estoy buscando trabajo en la industria del ladrillo en DBN la próxima semana. John “. Luego deben transformar la información para que sea amigable con un soporte informático convirtiendo en algo como [” Nombre: Juan. Ciudad: Durban. Empleo: Albañil. Disponible: 23-11-2009 “].

En este caso, Mobenzi se centró en SMS, más específicamente en la utilidad de los sistemas de SMS durante las competiciones, encuestas y registros. Estos programas generalmente requieren que los usuarios introduzcan información en un formato fijo en SMS (es decir, nombre, edad, fecha de nacimiento). Fowles piensa que permitir a las personas enviar mensajes de texto a un servicio informático que será interpretado por una persona real (en este caso un agente Mobenzi), hará que sea más fácil que la gente responda e interactue con los servicios de manera intuitiva a través de SMS.

Fowles explica que el proceso: “… se basa en el uso de personas reales como interfaz entre el público con sus teléfonos celulares usando SMS y un sistema informático en el otro lado. Tomamos los mensajes de texto y usamos los agentes Mobenzi para estructurarlo de un modo que una computadora pueda entender y procesar. “

¿Cómo armaron el modelo de negocios?

Mobenzi fue programado para ejecutarse en celulares de baja gama. “Estamos bastante seguros de que hay decenas de miles de personas en nuestra comunidad local que tienen teléfonos compatibles”, dijo Fowles, cuando se le preguntó quienes podían operar la plataforma Mobenzi. Los agentes Mobenzi corren el programa en sus propios teléfonos. La facilidad de uso es un factor clave en el diseño de la herramienta. “Uno de los principales factores de lo que estamos tratando de lograr es que no sea necesario reunirse con los agentes Mobenzi. Puede ser que sean presentados por otro agente, y pueden trabajar desde su propia casa con su propio teléfono y nunca tener que venir a nuestra oficina.

El programa piloto se hizo en Inglés, sin embargo, Fowles señaló que Mobenzi se podría adaptar fácilmente para utilizar los idiomas locales.

Fuente Mobile Active